日髙 華子

日髙 華子

働く女性のキャリアモデルになることが目標。

現在、産休中

日髙 華子Hanako Hidaka

Profile

2011年入社。デュアルタップ最速マネージャー就任の実績を持つ。現在は育休中

おかげさまで会社設立以来最短でマネージャーになりました。

会社からたくさんのチャンスを頂き、日々視野が広がっているのが実感できます。
しかし、一番大切なのはチームメンバーの教育です。私も現場の時、本気で指導して頂きここまで成長してこれました。これから入ってくる新卒や私のように業界未経験だけど挑戦してみたいという気持ちをしっかり結果に残していけるように、仕組みを作る側のセールスマーケティング課へ異動して、営業の企画から時間をかけて創っていきたいと考えています。

会社としてではなく、個人として認められる充実感

お客様から、「日高さんでよかった。あなたに任せます。」というお言葉を頂いた時は、とても嬉しいです。
完全実力主義で、お客様のことを常に考えて仕事をし、そのようなお言葉をいただけたときは、言葉にできないような満足感と、自信に満ち溢れます。さらに「日高さんだから買うよ」というように個人の名でご契約頂いた時は、ベンチャーならではのやりがいを感じます。
やはり当社の「笑顔創造企業」という最大理念はお客様に笑顔になってもらう。幸せになってもらう。為の提案です。売って・買ってだけの関係ではなく、お客様のライフプランに沿って提案することができることが出来ることが最大のやりがいです。

楽しく、面白く働いて理想の『働く女性に』

入社の決め手は、ズバリ社長です。就職活動中、2社の求人票が私の手元に届きました。 しんなりと映っている他社の社長と面白かっこよく映っている臼井の写真が目に止まり、「どうせ働くなら楽しく、面白く働きたい」そんな気持ちになりました。文章から仕事を楽しんでいる臼井の姿が想像でき、この人の下で働きたいと素直に思いました。 選考を受け、『今までの失敗や後悔は仕事で挽回できる。仕事で見返そうじゃないか!』という臼井からの言葉に背中を押され、デュアルタップを選びました。
私の夢は、働く女性のロールモデルになること。入社するまで納得のいかない環境にいた私。 社長の言葉で視野が広がり、最初はついていくのに必死でしたが、その経験があったからこそ、今の私があるのだと感じます。

Schedule

  • 10:00全体朝礼
  • 10:30他部署との新人研修プログラムの設計
  • 12:00投資用不動産プラットフォームサイト掲載準備
  • 13:00営業社員と外でお洒落ランチ♪
  • 14:00経営幹部との営業企画(不動産販売)MTG
  • 16:00某広告会社とWeb反響結果の打ち合わせ
  • 17:00オーナー様向けセミナー企画の立案
  • 17:45オーナー様向け懇親会企画の立案
  • 18:30明日の準備
  • 19:00帰宅

Member

営業本部荻原 朋弘

新卒1期生として入社。デュアルタップの象徴的存在で上場達成に貢献!プレイングマネージャーとして日々、ステップアップ

ダイレクトマーケティング部細川 美也

デュアルタップの本当の価値を世の中に送り出す為の付加価値を提供し続ける女性コンサルタント。

営業本部大倉 慶

チームリーダーとして、2017年8月度の優勝実績を残す、これからの期待のルーキー社員!

営業本部西村 美和

11期年間売上トップ3位にランクイン! 地方出身の輝くキャリアウーマン。

現在、産休中日髙 華子

当社の女性社員歴代トップ成績の保持者!現在は経営幹部候補として働く女性のロールモデルとなる人材である。

株式会社デュアルタップ 採用サイト